Det är jobben som tryggar välfärden (finns inga genvägar) - svar på facebookfråga

Till att börja med så måste vi konstatera att vi när det gäller pensionärernas väl och ve, pensionerna, kvalité och tillgänglighet på vård, omsorg och aktiviteter är helt avhängigt det ekonomiska utrymmet samhället har. Skatteintäkterna ska vara tillräckliga stabila över tid och användas så att de upplevs göra nytta för medborgarna och självklart komma de till del som behöver dem mest.

Vi behöver hålla andelen av befolkningen som är i arbete på en stabilt hög nivå, nu och i framtiden. Det är inget vi helt kan påverka själva, utan det styrs av händelser i omvärlden och andra politiska beslut. Att t.ex. föra en politik som gör att företag och kvalificerade jobb flyttar utomlands är inte bra. Med den befolkningskurvan vi ser framöver räcker det inte utan invandring. Om något parti utlovar skattesänkningar så måste det fiansieras och med den modell ett visst parti förespråkar kommer pensionerna därför på sikt att urholkas. Det ligger ju andr motiv bakom och det är bra att man genomskådar det.

Förändringar i pensionssystemet måste stödjas brett och över blockgänserna och vara stabila över tid. Viktigt att tänka på att det hela tiden finns ett inflöde av kapital till fonderna och det kommer sig av att människor jobbar - idag och i framtiden. Talet om "uppskjuten lön`" är felaktigt. Jobbskatteavdragen syftar till att stimulera till arbete och till inkomster som är beskattningsbara. RUT- och ROT-avdrag är skattefördelar som personer med låga inkomster och pensioner har lika stor ekonomisk nytta av som andra grupper. Utöver att de skapar arbeten och därmed skatteintäkter ger det möjligheter för fler att få tjänster utförda i och runt sina hem. Istället för att urholka och minska RUT- och ROT ska det utvecklas och breddas.

Centerpartiet vill se höjda pensioner för de mest utsatta, men med fortsatta skillnader mellan de som arbetat mycket och dem som inte har lika många år i arbete. Tjänstepensionen ska anpassas till en stigande medelålder. Men just mot bakgrund av att vi lever och håller oss friska längre behöver vi på sikt höja pensionsåldern och förmå fler att jobba längre, genom att höja åldersgränsen för LAS och att ge människor möjlighet att bygga på sin utbildning högre upp i åldrarna.

Avgångsvederlag, premier och fallskärmar sticker i ögonen, speciellt om det gäller personer vars löner betals av skattekollektivet, d.v.s dig och mig. Jag tror i och för sig inte de är av sådan storlek och mängd att det skulle göra någon skillnad om de togs bort. Istället skulle det betyda att chefs- och ledarskap i offentlig sektor inte anses tillräckligt attraktivt för de mest kompetenta att söka sig till. Istället väljer man näringslivet ,där detta är legio. Men det ska vara rimligt och stå i proportion till risken man tar med att byta bana och efter man behövt sluta sin anställning, för att förordandet tagit slut, ska man ha en trygghet under den tid som behövs för att åter hitta ett jobb där ens kompetens och erfarenhet kommer till nytta.

Vilket parti man ska välja är upp till var och en. Jag tror man gör sig själv och andra en björntjänst om man ensidigt ser till en enda fråga. Miljöfrågor är viktiga, utbildning, bostäder, att hela landet kan leva och utvecklas, företag och allra viktgiast en jobbpolitik där fler kan komma in och bidra till att stärka välfärden. Tack för ordet och tack ni som läste ända hit.

 

Ola Johansson

"Äldreomsorgen på 50-talet"

Det är temat på den seminariedag som vi i Centerpartiet anordnar i Halmstad nu på måndag den 21 maj. Och då handlar det inte om det femtiotal som föregick min ankomst till jordelivet utan det femtiotal som kommer att innebära att jag avslutar detsamma.

Jag har under lång tid funderat över på vilket sätt det går att intressera mina generationsbröder och systrar att själva börja reflektera över hur det kommer att se ut den dagen vi hamnar dit där våra föräldrar nu är på väg. Det vill säga särskilda boenden, hemtjänst, biståndsbedömningar, sjukdom och även ett rikt liv fullt av aktiviteter.

Vi som lyssnat till Punkrock och älskar Bruce Springsteen trots att han är några år äldre, som spelar golf och springer Göteborgsvarvet, men samtidigt är samhällsengagerade och kan påverka, eftersom vi tillhör den generation som bygger välstånd genom vårt arbete och genom våra jobb och politiska uppdrag lägger grunden för den verklighet vi ser inom 40 år. På 50-talet, om vi får leva så länge.

Med dessa funderingar i huvudet talade jag med Martin Ådahl, tidigare chefredaktör för tidskriften Fokus och numera VD för den gröna liberala tankesmedjan Fores, samt Anne-Marie Svensson, tidigare äldreomsorgschef här i Kungsbacka och numera VD för vårdföretaget Aleris Omsorg AB. Hon liksom jag en flitig veckopendlare. Vi blev överens alla tre att detta kunde vara ett spännande upplägg för ett seminarie och en paneldiskussion och det tyckte även Centerpartiets distriktsstyrelse i Halland. Vi fastställde dagen den 21 maj och jag började leda efter intresserade och kunniga seminarietalare och debattörer. Och det var förvånansvärt många som blev glada att jag tog kontakt och en del så glada att de istället kontaktade mig. Den främsta av dessa är Karin Starrin, tidigare Landshövding, EU-parlamentariker, riksdagsledamot och nu Halländska och ordförande i Högskolan i Halmstads styrelse.

Hon, jag och en kommitté bestående av Ann-Margret Kristensson, Majvor Persson och Inger Larsson har nu färdigställt programmet som ser ut som följer:

Start 15.30, Högskolan, Visionen, byggnad J.

Seminarier i Haldasalen under ledning av Karin Starrin:

1. Andreas Bergström, Fores, - Förändringar i välfärdssektorn
2. Joaquim Nilsson, Folkhälsocentrum - Är det någonsin för sent att börja träna
3. Catarina Dahlöf, Regiondirektör, Halland - Vårdval Halland +, vägen framåt
4. Magnus Hållander, Hälsoteknikcentrum - Innovationer som möter framtiden

Seminarier i Wigforssalen under ledning av mig:

1. Mike Danilovic, professor vid Högskolan - Kan tekniken ge oss mänskligare omsorg
2. Robert Thorburn, Svenskt Näringsliv - Hårdrock eller hambo på hemmet, vilka är gamla 2050
3. Anne-Marie Svensson, VD Aleris Omsorg - Att leda omsorgsarbete och motivera till att vilja utföra det
4. Per Sedigh, Sveriges Kommuner och Landsting - Kommer skattepengarna att räcka

Slut 17.50

I pausen 18-19 finns mat och möjlighet att titta på bland annat hälsoteknik och diskutera dagens erfarenheter.

Martin Ådahl, Karin Starrin, Anders W Jonsson och Catarina Dahlöf

Paneldiskussion med start kl 19.00 under ledning av Karin Starrin i Malcussalen
Där deltar följande personer:

• Karl-Erik Olsson, ordförande i Sveriges Pensionärsförbund
• Anders W Jonsson, Riksdagsledamot och 1:e vice ordförande i Centerpartiet
• Stefan Bengtsson, Regiongruppledare för Centerpartiet
• Anne-Marie Svensson, VD för Aleris Omsorg
• Martin Ådahl, VD för den gröna liberala tankesmedjan Fores

Allting är slut klockan 21.00 och då kommer vi att summera resultatet som en del i arbetet med Framtidsbygget, Centerpartiets idéprogram som ska antas våren 2013.

Hoppas på runt 100 åhörare för det är så många som anmält sig.

Väl mött media och välkomna att höra av er!

Ola Johansson
Centerpartiet

Hög kvalité med glädje hos Attendo i Halmstad

Dennis Thrana, Robert Blomström, Anna-Maria Chrysoulakis, Stefan Bengtsson och Jenny Axelsson, uppställda vid Attendos utflyktsbuss.

Idag besökte jag tillsammans med Centerpartikompisarna Stefan Bengtsson och Jenny Axelsson, Nissastrand och Patrikshill äldreboenden i Halmstad.

Syftet med vårt besök var att prata om LoV - Lagen om Valfrihet och försöka ta reda på hur Attendo jobbar. Attendo Care är en av de fyra stora vård- och omsorgsföretagen och det är naturligt att deras verksamhet ifrågasätts varje gång någon av kollegorna i branschen uppmärksammas negativt. Det förekommer också att anhöriga är mer kritiska, just därför att de ser motsätningen mellan offentligt och privat utförande. Det är ändå ett ovedersägligt faktim att 97 % av brukarna i Halmstad upplever och redovisar nöjdhet med bemötandet. Utöver de vanliga slogans som Attendo använder brukar vi tala om "glädjen", säger Dennis Thrana som är verksamhetschef för kundvalet, som de kallar hemtjänstverksamheten. En chef som verkligen stack ut och imponerde med sin tydlighet är Anna-Maria Chrysoulakis som är verksamhetschef på både Nissastrand och Patrikshill.

Utöver de som omnämns här deltog även Anna Wennerblom, regionchef Syd och Mikael Persson, markandschef, samt Ann-Charlott Mankell, ordförande i omsorgsnämnden (m)

Attendo har på Andersberg 64 lägenheter på entreprenad, 82 lägenheter på Patrikshill, även de t entreprenad och i egen regi på Nissastrand, 72 lägenheter och kundval-hemtjänst 90 kunder. Det är ganska mycket och det är viktigt att man har förmågan att bemöta alla genom hög social kompetens, nästan viktigare än vad det står i betyget säger de båda verksamhetsceheferna, samtämmigt.

"-Det är viktigt att ett boende handlas upp komplett med alla tjänster", säger Robert Blomström, sälj och marknadsutvecklare, placerad i Göteborg. Om man exempelvis tar bort sjuksköterskorna blir det inte bra resultat säger han och syfter på Kungsbacka kommuns upphandling av Kolla Äldreboenden, som de därför valt att avstå från att lämna anbud på.

Ceneterpartiets budskap är att uppmana kommunerna att inte enbart utveckla upphandlade äldreboenden, utan satsa på ett 100%-igt kundvalssystem. Det sätter fokus på kvalite och inte bara lägsta pris, som det lätt hamnar i om om man enbart handlar upp enligt LoU, säger jag, Ola Johansson, Centerpartiet och lämnar över Centerpartiets LOV-handbok till kretsordföranden för Centerpartiet i halmstad, Jenny Axelsson, med vem jag skrev debattartikel i Hallandsposten i går, torsdag.

LOV-värt men opedagogiskt

Antagandet av Lagen om Valfrihet föranledde Kungsbacka att snabbare än många andra kommuner erbjuda fler utförare av
hemtjänst till brukare inom äldre- och handikappomsorg. Lovvärt och bra! För att vara en kommun med starkt borgerligt styre har Kungsbacka annars varit aningen senfärdig med att införa valfrihet och på ett kraftfullt sätt låta utmana den egna verksamheten. Centerpartiet har i decennier drivit frågan om att erbjuda omsorgscheckar, långt innan ny lag skapade ett regelverk att hålla sig till. Individens rätt att ställa krav och få dem tillgodosedda har varit vår utgångspunkt.

Valfrihet ska inte bara vara grädden på moset. Vi måste lyfta frågan om kvalité i välfärden, skolan, vården och omsorgen till en nivå som är högre än om det är en privat, eller offentlig aktör som utför den. Samtliga ska förväntas hålla en hög kvalité och bedömas som likvärdiga, även i jämförelse med den omsorgsverksamhet som kommunen bedriver i egen regi.

Enligt Svenskt Näringsliv är det i landet som helhet 55% som avstår att välja. Det kan tyckas vara mycket, men är betydligt färre än vad det är som inte väljer el- eller teleleverantör. Förbättringspotential finns givetvis. Det går att förbättra marknadsföringen av kundvalet. Möjligheten för Dig att välja och välja nytt om man är missnöjd, eller eljest önskar något annorlunda än man för tillfället får är grundläggande och bör breddas.

Det måste finnas bättre sätt att fördela "icke-valsbrukarna" på än genom lottning. Det gör själva grundfrågan om likvärdighet och fritt val svår att kommunicera. Kungsbacka borde hellre valt en metod där det fördelas genom ett rullande schema. Det skulle uppfattas förutsägbart och mer rättvist för både brukare och utövare. En kommun (Staffanstorp) genomför årligen en NKI-undersökning och låter den som får bäst omdöme av sina kunder tilldelas samtliga icke-väljare kommande år. Så skapar de ett incitament att utveckla kvalitén samtidigt som den egna regin har möjlighet att fortsätta behålla de som avstått från att välja genom att förtsätta vara bättre än de privata.

Att vidmakthålla monopolställningen med automatik främjar inte grundiden med valfrihet och undergräver på sikt såväl de kommunala som de privata utövarnas möjlighet att utvecklas och bli bättre.

Ola Johansson
Centerpartiet

- Posted using BlogPress from my iPhone

Låt inte vårdskandaler hota valfriheten

Kritiken mot missförhållanden i vårdföretaget Carema skapa en allmän misstro mot valfrihet i välfärdstjänsterna. Det är rätt att kritisera Carema, andra vårdföretag och kommuner som inte sätter patienten, medborgaren och människan i centrum. Det känns fel att för den skull kritisera möjligheten att kunna välja. Det känns inte heller rätt att ifrågasätta möjligheten att göra vinst och tjäna pengar. Seriösa företag ser till att investera i personalen och bättre tjänster/produkter. De vårdar sin image och därmed sina möjligheter att vara framgångsrika i framtiden.

Centerpartiet har föreslagit en ”Lex Carema” där vårdföretag blir skadeståndsskyldiga till dem som drabbas. En lagstiftning införs mot den skatteplanering med gemensamma medel som flera riskkapitalbolag tycks ägna sig åt inom välfärdssektor och skola. Socialstyrelsen ska istället granska dessa företag deras bonusar och förmåner hårdare. Vårdhavare och anhörigas ställning skall stärkas och missnöje ska fångas upp, inte bara kommunalt utan även nationellt. Kommunerna bör istället för Lagen om offentlig upphandling LOU, välja Lagen om valfrihet LOV, för att ge den enskilde större makt att välja den som kan erbjuda bäst kvalité och hindra kommuner att ägna sig åt gamla tiders fattighusauktioner, där den som kan utföra till lägst betalning blir den som får omvårdnadsansvaret. Så vill vi i Centerpartiet öka tryggheten utan att ge avkall på valfriheten.

Regeringen vill nu kartlägga och jämföra kvaliten i den äldreomsorg som utförs både i privata vårdföretag och kommuner. Det är bra! Intill dess motsatsen bevisas vill jag inte tro att det är vem som är huvudman som är avgörande för kvalitén, vad man presterar och hur skattepengar används. Dessvärre kommer det nog att visa sig att det även brister hos kommuner, sannolikt även S-styrda sådana.

Ola Johansson
Centerpartiet

Omsorg för fritidsboende äldre ska bekostas av hemkommunen

I dag meddelar regeringen att man ska se över reglerna som styr kommunernas ansvar för invånarna beträffande vård och omsorg vid visstidsboende i andra kommuner. Lagen är tänkt att träda i kraft den 1 maj 2011 och förtydliga reglerna inför sommarens semestervistelser.

Regelöversynen och justeringen är en framgång för kommuner med många delårsboende (visstidsboende) där kostnaderna för olika vård- och omsorgsinsatser ökat stort de senaste åren. Detta i sin tur beror på att allt fler stannar längre i sina fritidshus belägna i en kommun där man inte betalar någon skatt. Vårdinsatsen blir dessutom svår att förutse och planera för besökskommunen.

Så skriver riksdagskollegan från Kalmar, Anders Åkesson i ett pressmeddelande. Anders hör till de som motionerat i frågan. Många är de kommuner som tryckt på för att få denna förändring till stånd. Hur det förhåller sig i Kungsbacka och övriga Halland vet inte jag. Man kan läsa i dagens GP på http://www.gp.se/nyheter/halland/1.497404-kungsbacka-en-aldremagnet att de som idag behöver särskilt boende inom äldreomsorgen och som kommer från Kungsbacka utgör 67 %, resten är från någon annan kommun. Det är populärt att bo här och många familjer vill ha sina föräldrar nära sedan de pensionerat sig. Boendena och bomöjligheterna i Kungsbacka är omvittnat goda, åtminstone för de som har råd. Dessutom är all annan kommunal service tillgänglig och bra, om man bor centralt, liksom kultur och fritidsutbudet. Det är viktigt att kunna fortsätta utveckla detta i hela Kungsbacka och därför är det rimligt att skattemedlen navänds i första han för att bekosta servicen åt de som är skrivna här.

Under den tid de äldre är mantalsskrivna på någon annan ort är det inte mer än rätt att hemkommunen betalar. Detta öppnar nu Regeringen för och det är bra.


Läs mer på www.olajohansson.centerpartiet.net

Får vi LOV?!

Lagen om Valfrihet reglerar hur kommuner skall kunna konkurrenspröva hemtjänst till äldre och funktionshindrade. Centerpartiet har kartlagt Sveriges 290 kommuner. 90 Av dessa har helt avfärdat tanken på att erbjuda medborgarna möjlighet att välja. I Kungsbacka och Varberg infördes kundval tidigt. Kommunerna är två av de 45 som beslutat om och genomfört LOV. Falkenberg hör till de 72 som har beslutat men inte tagit i drift.
Hemservice i Halland AB bedriver verksamhet i både Kungsbacka och Varberg. Villkoren mellan kommunerna skiljer sig åt och det finns anledning att jämföra och dra slutsatser. Framförallt för Falkenberg som just står i begrepp att införa LOV och har chansen att göra rätt från början.

Kungsbacka var visserligen tidigt ute, men det hade gått att göra mera för att skapa likvärdiga förutsättningar. Hemservice i Halland har 95 % marknadsandel bland de som väljer, säger Carina Möberg, men av de drygt 1500 hemtjänstberättigade är det endast 80 stycken som aktivt valt en annan utförare än kommunens egenregi. Det är visserligen ett "krav" att aktivt välja, men en stor del avstår ändå och per automatik hamnar de som kunder hos komunens egenregi. Om dessa passiva väljare fördelades på de olika leverantörerna skulle deras kritsika massa öka och därmed deras konkurrensförmåga, framförallt gentemot kommunen, men ocks gentemot de "dominerande" aktören på den privata sidan.

• Centerpartiet anser att valfriheten nu ska utökas så att de hemtjänstberättigade som inte aktivt väljer fördelas på de leverantörer som är godkända i den aktuella kommunen.

• Kommunens egenregiverksamhet skall ha samma ekonomiska villkor/ersättning som leverantörerna har.
• Fördelningsmodellen ska inte vara utformad så att leverantörernas kalkyl försämras av att de har kunder på landsbygden där resan från och till blir en betydande del av kostnaden.

Vi tycker att rätten att själv få bestämma vem som ska sköta om dig och att inte enbart vara hänvisad till den kommunala hemtjänsten. Möjligheten till valfrihet gör att leverantören, oavsett om det är kommunen eller ett företag, anstränger sig lite extra för att ge kunden det lilla extra. Att det sedan ges möjlighet att från samma leverantör beställa tillägg i form av avdragsberättigade hushållsnära tjänster är en förmån som borde marknadsföras bättre.
Kommunen har ett särskilt ansvar att informera om detta. Den egna verksamheten måste betraktas som en av de övriga leverantörerna, med samma krav att vara effektiva, kreativa och serviceinriktade.

För de anställda inom omsorgssektorn betyder LOV att utveckla sin kompetens, få karriärmöjlighet och löneutveckling. Det har också gett många möjlighet att starta företag. Nästa utmaning blir att få ungdomar, killar och tjejer, att utbilda sig till vård- och omsorgsyrken. Möjligheten att kunna välja mellan olika arbetsgivare gör yrkesvalet mer attraktivt.

Carina Möberg, VD för Hemservice i Halland hademånga idéer och har synpunkter på hur LOV tillämpas i de nordliga Hallandskommunerna och förmedlade dessa till Ola Johansson, kommunalråd i Kungsbacka, tillika Riksdagskandidat för Centerpartiet i Halland och Mari-Louise Wernersson, Kommunstyrelsens ordförande i Falkenberg, tillika partistyrelseledamot i Centerpartiet.